© Официальный сайт компании L'ambre Group International
Ждем ваших вопросов и предложений к нам на e-mail : lambrebrest@ya.ru
Маркетинг-план компании Ламбре
1. М А Р Ж А (М) - это разница между закупочной ценой (ЗЦ) товара дистрибьютором и продажной ценой (ПЦ).
М=ПЦ-ЗЦ=50%
2. ЛИЧНАЯ ПРЕМИЯ (ЛП) - выплачивается от величины оборотной стоимости (ВОС), выработанной данным дистрибьютором за прошедший месяц. Эта премия является комиссионными от ВОС закупленного товара.
|
Оборотная стоимость от и до |
% |
Премия в у. е. |
|
70 - 109,99 |
3 |
2,10 - 3 ,30 |
|
110 - 219,99 |
5 |
5,50 - 11,00 |
|
220 - 519,99 |
9 |
19,80 - 46,80 |
|
520 - 1086,99 |
12 |
62,40 - 130,44 |
|
1087 - 2173,99 |
15 |
163,05 - 326,10 |
|
2174 - 3479,99 |
19 |
413,06 - 661,20 |
|
3480 - 5439,99 |
23 |
800,40 - 1251,20 |
|
5440 - 8699,99 |
27 |
1468,80 - 2349,00 |
Если дистрибьютор в учетном месяце сделал закупку на сумму 440 у. е. (220 б.):
|
Х 220 ВОС |
М 50% ——220 у.е.
ЛП 220 б. Х 9% = 20 у. е.
ЗП = М+ ЛП = 220 + 20 = 240 у. е.
3. ПРЕМИЯ РАЗНИЦЫ ОБОРОТА (ПРО) - выплачивается от величины ВОС своих лично заспонсированных дистрибьюторов их групповых оборотов. Данный дистрибьютор получает разницу, возникшую между премиями оборотов.
Дистрибьютор Х вместе с группой выработал 1540 б. ВОС, его личная премия составляет 15%.
|
|
Х 220 ВОС |
||||||||||
|
|
|
||||||||||
|
А |
|
В |
|
С |
|
D |
|
Е |
|
F |
|
|
220 ВОС |
220 ВОС |
220 ВОС |
220 ВОС |
220 ВОС |
220 ВОС |
||||||
М = 50% = 220 у.е.
ЛП = 15% x 220 б. = 33 у.е.
ПРО = 6% x 1320 б. = 79 у.е.
ЗП = М + ЛП + ПРО = 220 +33 + 79 = 332
Когда Вы вместе с вашей группой достигаете уровня 27%, вы становитесь Директором первого ранга. Компания L'ambre Group International предоставляет Вам новые виды дохода к уже имеющимся, а также преимущества и новые возможности. По маркетинг-плану вы можете стать директором 20 ранга это 50% с группового товара оборота.
